Foreks – Havayolu ve seyahat teknolojileri alanında 30 yılı geride bırakan Hitit (HTTBT (IS:HTTBT)), kurumsal sürdürülebilirlik performansları yüksek olan şirketlerin yer aldığı Borsa Istanbul (BIST) Sürdürülebilirlik Endeksi’nin en yeni üyesi oldu.

Kurumsal yapısı, iş yapış formları ve toplumsal sorumluluk projeleriyle çevresel, toplumsal ve yönetişimsel kriterleri kapsayan Refinitiv değerlendirmesini muvaffakiyetle tamamlayan Hitit, 1 Ocak 2025 prestijiyle Sürdürülebilirlik Endeksi’nde süreç görmeye başladı.

Nevra Onursal Karaağaç: Tahlillerimiz sürdürülebilirlik gayretlerini destekliyor

Sürdürülebilirliği iş stratejilerinin merkezine alan Hitit’in, etraf, iklim değişikliği, biyoçeşitlilik, insan hakları ve idare yapısı üzere öncelikli kriterlere odaklanmaya devam edeceğini vurgulayan Genel Müdür Nevra Onursal Karaağaç, “Sürdürülebilirlik, havayolu ve seyahat bölümünün en değerli mevzularından biri. Temelinde havacılık, sürdürülebilirlik konusunda yüzde üç üzere küçük bir hisseye sahip olsa da kamuoyundaki algı bu tarafta değil. Bu nedenle IATA, 2050 yılı için NetZero maksadı ve havayolu şirketlerinin karbon emisyonlarını sıfıra indirme tarafında bir karar aldı. Bu nedenle havayolu şirketleri karbon emisyonlarını azaltmak için çok önemli çalışmalar yapıyor. Hitit’in geliştirdiği maliyet muhasebesi tahlili olan Crane.CA, havayolu şirketlerinin 2050 gayelerini yakalamalarına değerli katkılar sağlayacak. Bölümümüzün sürdürülebilirlik uğraşlarında iş iştiraklerini da önemsiyoruz; Türk Hava Yolları (IS:THYAO), Boeing ve İstanbul Teknik Üniversitesi’nin öncülüğünde kurulan Sürdürülebilir Havacılık Platformu’nun üyesi olarak, Sürdürülebilir Havacılık Yakıtı (SAF) yol haritasının oluşturulmasına katkı sağlıyoruz” formunda konuştu.

Karaağaç: BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’nin daimi üyesi olacağız

Hitit’in, kendi sürdürülebilirlik seyahati için de önemli adımlar attığını kaydeden Karaağaç, şirketin karbon salımı ve çevresel tesir ayak izini ulusal ve memleketler arası standartlara uygun olarak değerlendirdiğini vurguladı. Karaağaç, şirket için yapılan çalışmaları şöyle özetledi:

“Kapsam 1 ve Kapsam 2 datalarının tahliline ek olarak, Kapsam 3 bilgilerinin hakikat biçimde tespiti için partnerlerimizle ortak hareket ediyoruz. Birleşmiş Milletler tarafından belirlenen 17 Sürdürülebilir Kalkınma Gayesi ile faaliyetlerimizi uyumlu hale getirmek, tüm iş ve toplumsal süreçlerimizin temel motivasyon kaynağı. Tüm faaliyetlerimizi, toplumsal cinsiyet eşitliği, sorumlu tüketim ve üretim, nitelikli eğitim, sağlıklı ömür, eşitsizliklerin azaltılması, pak su ve sanitasyon üzere alanlara yarar sağlayacak biçimde yürütüyor, bu sayede sürdürülebilirliği hayatın her alanında var etmeye çalışıyoruz. Çeşitlilik ve kapsayıcılık kuruluşumuzdan bugüne şirket kültürümüzün en temel prensibi oldu. Çalışanlarımızın yüzde 38’i, İdare Heyetimizin yüzde 50’si ve Yönetici Takımımızın yüzde 60’dan fazlasının bayan olması ile iş yerlerindeki cinsiyet çeşitliliğinde dünya ortalamalarının üzerine çıkıyoruz. Bu duruşumuz, istihdam siyasetlerimize, toplumsal sorumluluk projelerimize ve IATA’nın havacılık sanayisinde bayanların temsilini 2025 yılına kadar en az yüzde 25’e çıkarmayı amaçlayan “25by2025 Projesi” üzere bölüm çapında girişimlerdeki etkin varlığımıza da yansıyor. 2018 yılından bu yana devam ettirdiğimiz ve Türkiye’nin birinci sürdürülebilir masa tenisi projesi olan “Uçan Raketler” ile de cinsiyet ayrımı yapmadan 411 devlet okulunda 160 binden fazla öğrenci ve 430 öğretmeni masa tenisi ile buluşturduk. Ayrıyeten nitelikli eğitime ve eğitimde cinsiyet eşitsizliklerinin azaltılmasına yönelik çalışmalarımızda da, üniversitelerle akademik iş birlikleri yapıyoruz. Bilhassa yetişmiş iş bulmakta zorlanan meslek lisesi öğrencilerinin teknik hünerlerini geliştirip havacılık yazılımı alanında istihdam edilebilir hale gelmelerine yönelik çalışmalarımız var. Anadolu’da gereksinim sahibi okullara teknolojik ekipmanlarımızı bağışlayarak, dijital uçurumu kapatmaya yönelik adımlar atıyoruz. Bundan sonra ivmesini giderek artıracağımız çalışmalarla da BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’nin daimi üyelerinden biri olmak için çalışacağız.”